Главная | Ходатайство о повышении зарплаты

Ходатайство о повышении зарплаты

Ходатайство о повышении зарплаты


Документы Заявление на повышение зарплаты При наличии весомых обстоятельств, работодатель обязан повысить работникам заработную плату. Если от работодателя соответствующего решения не поступает, то работники могут проявить инициативу и составить на имя руководителя заявление.

В статье рассмотрим как составить заявление на повышение зарплаты.

Удивительно, но факт! В этом могут помочь кадровые работники, предоставив типовой образец ходатайства.

Когда проводится индексация заработной платы Индексация заработной платы проводится с целью установления работникам размера заработной платы в соответствии с уровнем цен в регионе. Поэтому каждый работодатель должен составлять локальный документ, в соответствии с которым проводится индексация зарплаты. В качестве такого документа может выступать Положение об индексации заработной платы. Если такой документ в компании отсутствует, то работодателю может грозить штраф.

Обязанностью работодателя является проведение периодической индексации зарплаты в соответствии с трудовым законодательством ТК РФ.

Когда работнику повышают заработную плату

Когда работнику повышают заработную плату При наступлении определенных событий работникам повышают заработную плату. Карьерный рост работника, при котором его переводят на иную должность с более высокой зарплатой.

Изменение организационных или технологических условий труда.

Удивительно, но факт! Просьбу о повышении зарплаты сделайте в письменно виде Ваш босс уверен, что вы абсолютно удовлетворены размером своей заработной платы, и не настроен отнестись благодушно к увеличению финансовой нагрузки на компанию без весомой на то причины.

Под организационными условиями понимают график работы, должностные обязанности работника, а под технологическими — изменение уровня работы, увеличение объемов работы или внедрение нового оборудования.

Плановая индексация, которая проводится в отношении всех работников компании.

Как написать

Кроме того, некоторые работодатели повышают своим работникам заработную плату с целью улучшения своего финансового статуса. Увеличение зарплаты может проводиться как по одному сотруднику, так и в целом по компании или отдельному подразделению.

Удивительно, но факт! Начинают с правого верхнего угла.

В качестве основания для повышения зарплаты может выступать один из документов: Специальных бланков данного заявления нет, поэтому работник может составить его в свободной форме. При составлении документа следует избегать ошибок, помарок и исправлений, а также придерживаться делового стиля написания.

В заявлении указывается следующее: Работник также может указать сумму прибавки, на которую он рассчитывает.

Удивительно, но факт! Коллективное заявление на повышение зарплаты Подать заявление на повышение зарплаты может как один работник, так и группа сотрудников какого-либо отдела или подразделения.

Образец заявления на повышение зарплаты в связи с инфляцией Повышение зарплаты в связи с увеличением объем работы Если у работника увеличиваются объемы работы и расширяются должностные обязанности, то он имеет право на повышение зарплаты.

Для этого он может написать на имя руководителя заявление на повышение зарплаты. В заявлении указывается основная перечисленная выше и дополнительная информация: Повышение зарплаты при инфляции При повышении цен в конкретном регионе на товары и услуги, работники могут обратиться к своему работодателю с просьбой о повышении зарплаты.

В этом случае в заявлении следует указать, что причиной повышения зарплаты является инфляция. Кроме того, в заявлении также можно сделать ссылку на законодательные акты, которые подтверждают уровень инфляции и право работника на повышение зарплаты, например, ст. Отказать работнику в повышении зарплаты по причине инфляции работодатель не вправе.

Удивительно, но факт! За эффективную работу коллектива ООО Приказ о повышении оклада образец приказываю.

Если такое происходит, то работник может подать на работодателя жалобу в трудинспекцию или прокуратуру, а также обратиться в суд. Коллективное заявление на повышение зарплаты Подать заявление на повышение зарплаты может как один работник, так и группа сотрудников какого-либо отдела или подразделения.

В этом случае составляется коллективное заявление.

Страна Советов Советы на все случаи жизни

Как и в случае с заявлением, составляемым одним сотрудником, коллективный документ составляется в свободной форме. Содержание заявления будет отличаться только тем, что в нем указывается информация не об одном заявителе, а о целой группе. Таким образом, заявление должно содержать следующее: Как правило, работники стараются не подавать коллективные заявления на повышение зарплаты.

Связано это с тем, что вероятность одобрения такого документа ниже, чем заявления одного работника. Повышение зарплаты целой группе работников ведет к значительному увеличению расходов компании, а работодатель к этому может быть не готов.

Исключением являются такие ситуации, при которых отказать сотрудникам в повышении зарплаты работодатель не вправе. Ошибки, которые работник может допустить при составлении заявления Составляя заявление, работнику следует помнить, что некоторые ошибки могут привести к отказу руководителя в повышении зарплаты.

Что не следует указывать в заявлении на повышение зарплаты Что нужно указать в заявлении на повышение зарплаты Слишком подробное изложение причины повышения зарплаты Сравнение своей зарплаты с зарплатой другого сотрудника Сравнение объема своей работы с объемом работы другого сотрудника Кратко причину повышения зарплаты Успехи работника, позволяющие ему повысить зарплату например, указать конкретное увеличение объема продаж Сумму текущей зарплаты и сумму прибавки, на которую рассчитывает работник Отказ работодателя в повышении заработной платы Работнику, который подает руководителю заявление на повышение зарплаты, следует понимать, что после его рассмотрения может последовать не только положительное решение, но и отказ.

Удивительно, но факт! Образец бланка приказа об изменении.

В качестве причин, по которым руководство отказывает в повышении оклада, можно выделить следующие: Ответы на распространенные вопросы Вопрос: Как повысить свои шансы в согласовании работодателем повышения зарплаты?

Помимо подачи собственного заявления, ходатайство о повышении зарплаты работнику также может подать его непосредственный руководитель. Например, начальник отдела, в котором он работает.

С кем согласовать

Руководитель составляется служебную записку и направляет ее директору компании. В этом случае шансы на повышение зарплаты значительно возрастают. Может ли непосредственный руководитель подписать заявление работника на повышение зарплаты? Непосредственный руководитель работника, например, начальник отдела, может дополнить заявление, указав, например, что он не возражает против повышения зарплаты.

Мы хотим стать лучше для вас:



Читайте также:

  • Забрать постановление о возбуждении уголовного дела
  • Как долго банк рассматривает документы на квартиру по ипотеке
  • Особенности жанров угрозы и оскорбления
  • Новая программа по ипотеке сбербанк